赣州讯 通讯员管春花报道：为进一步提高医院护理管理水平和业务水平，我院高度重视护理人才队伍建设，我院采用将专家请进来和将业务骨干送出去相结合方法，帮助全院护理人员更新服务理念，掌握护理新动态，提升主动为患者服务意识和内涵。护理部根据医院发展需要，详细制定进修计划选送各科护理骨干分别赴赣南医学院第一附属医院、赣州市妇幼保健院进修深造，进修时间为3—6个月。我院护理部近期举办了关于护士进修汇报会，旨在让全院护理人员共同分享外出进修人员的学习体会，营造浓厚的学习风气和学术氛围，达到资源共享、整体提高护理服务水平为目标。
连日来，于都县贡江镇卫生院在七楼会议室举办了2018年度进修护士汇报会，护理部主任张凌莺主持会议并讲话，全院护士参加了此次会议。会上，各科进修护士们运用以图文并茂的PPT形式汇报了外出进修学习的收获、感悟及工作设想。汇报者结合各自的专业特点和学习方向，从不同角度和细节展示了各自所进修医院先进的护理理念、优质护理服务情况、规范护理操作细节，细致入微的人性化服务等，并将所学到的新知识、新理念运用到了实际工作中，进一步推动各科室护理工作的发展，充分体现了进修护士的价值所在。
汇报结束后，护理部主任张主任作总结发言。张主任指出，学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是最终的目的，希望大家能够把学到的新技术，新理念结合实际运用到临床，带动科室护理质量的提高，进而使医院的整体护理水平不断提高。张主任要求大家意识到，不论在门诊还是病房，护理服务都要从小事做起，为患者着想，在细节之处关怀患者，真正做到我们的服务让患者满意。
进修护理人员均表示，感谢医院为她们提供的学习机会，她们将不负众望，将所见所学应用于工作之中，在我院朝着二级现代化综合性医院这一宏伟目标奋力迈进的进程中贡献自己应有的力量！
通过学习汇报，使全院护理人员间接的开阔了眼界，学习了护理新的理念，促使大家改变观念，增强责任感，并在工作中能学以致用，不断提高护理质量。同时护士们也增加了职业认同感，激励她们更好的工作，提高护士满意度。