本报南城讯 （通讯员彭国正）每天华灯初上，外卖“骑手”余建华的手机便“忙碌”了起来，接单、送单，时间很赶，但很充实，收入也比以前在工厂流水线上高。对于现在这份外卖“骑手”的工作，余建华甚是满意。如今，在南城县，像余建华一样在蓬勃兴起的互联网、物联网、大数据、人工智能等新业态中端上“金饭碗”的还有8000多人，新产业、新业态正成为吸纳就业的主渠道，发挥着稳就业的重要作用。
就业是民生之本、财富之源。近年来，南城县坚持就业优先政策，大力挖掘就业潜力，重视新主体、新产业、新业态对就业岗位的赋能，拓展就业创业新空间。该县一方面大力推进“大众创业、万众创新”，通过降低市场准入门槛、简化办事程序、改善创业环境、搭建创业平台等举措，依托社区平台，让个人小创业变得更加简单，让家政工、外卖、月嫂、维修工等灵活多样的创就业方式，成为勤劳肯干人群实现梦想的“舞台”。截至目前，全县已建成各类小型创业孵化示范基地近10个，发展养老托幼、水电维修、家政服务等社区服务实体40多个，近3000名再就业和“4050”人员走上了社区服务的新岗位。另一方面，该县把发展电子商务、共享经济、平台经济等作为商贸流通新业态进行重点培育，以做优做强餐饮零售、快递物流、互联网等为代表的服务业为主抓手，全力促进制造业、农业等传统行业劳动者实现“跨界”转行。通过借助“互联网+”平台型企业的巨大优势，创造出大量网上开店、线上外卖、线上跑腿、小呗出行等新岗位，目前全县从事网上开店、线上外卖等电商企业和个体卖家共有660余家，从业人员达6000余人，成为拉动就业的一股重要力量。