为积极破解人员编制不足难题，保障各项事业健康发展，乐安县积极盘活用活现有人员编制存量，最大限度地优化编制资源配置。
为摸清人员编制底数，该县扎实开展机构编制“大盘点”，对全县各单位编制、人员、领导职数进行全面排查，针对排查出来的问题，建立台账，督促整改，实现了编制清、领导职数清、实有人员清，并核减了“吃空响”单位编制13名。同时，该县结合政府机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革等，强化编制内部挖潜，对职能弱化、工作任务减少的单位相应核减编制，对撤销和转企改制的事业单位，共收回编制148名。此外，该县以“控编减编工作”为抓手，精简事业编制10名、工勤编制6名，并收回36个单位一年内未使用的空编70名。据统计，自2015年以来，该县共收回231名事业编制，并全部用于重大民生领域等42个单位。