为进一步做好岁末年初各项工作，宜春市铜鼓县公安局特巡警大队结合队伍实际，积极谋划，认真研究，完善制度，强化管理，确保队伍积极向上，争先创优。
制订一个制度。该大队以中队为单位，在前期广泛征求队员意见建议的基础上，针对工作和管理当中发现的不足和漏洞，集体研究制定了《特巡警大队绩效实施办法》并细化了各项评分细则，涵盖日常巡逻、业务学习、陪护等各个方面，并以此为依据，确定队员推先评优资格，同时成立大队督察组，随时对队员执行制度的情况进行督察，通过制订制度，营造公开、公平的工作氛围，真正做到奖优罚劣，激发队伍的活力。
熟读一本书籍。随着《民法典》的普及，为提升队员在日常值勤当中遇到的解决问题能力，该大队为每位队员购买了一本《民法典》，并将邀请相关专家进行解读，同时根据队员的学习情况，在大队例会上组织队员开展学习心得交流，以此促进队员学习“入脑、入心”。（铜鼓县公安局特巡警大队 童亮 陈新苗）
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