1月28日，是节后上班的第一天，新一年的工作正式启动，新一年的忙碌又开始了，新余市渝水区应急管理局召开全体干部职工大会。
局党委书记、局长桂艳敏在会上给全体干部职工拜年，同时向在春节期间坚守的工作岗位的同志致以崇高的敬意! 局班子成员就分管领域工作进行了全面部署。
会议指出，一年春作首，万事行为先，新一年的工作已经正式拉开序幕。起跑影响全程、开局决定全局。今天的会议既是团结鼓劲，调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会，主要目的是要求大家尽快从节日的慢节奏中走出来，进一步调整好工作状态，立即把思想和精力投入到工作中来，在谋事上趁早赶早，积极主动，在做事上求早抓早，不负春光，为顺利完成全年目标任务奠定坚实基础。
会议要求，大家要积极调整心态，做到归心、归位、归岗。一是要归心，全力冲刺起步，在工作谋划上要“兔故纳新”：要立即调整状态，迅速集中心思，调整状态，迅速恢复工作秩序，在精神上兴奋起来，思想上警醒起来，工作上紧张起来，大家要按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标目标、突出重点、结合实际，精心谋划全年工作，细化工作任务和措施，把进度安排到每一天上、把责任落实到每一个人头上，把工作推进到每一个点位上，全力以赴，全心投入，确保各项工作有力有序、精准高效推进；二是要归位，奋力争先创优，在工作落实上要“兔飞猛进”：切实做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位，要以只争朝夕的精神，奋进担当，抢抓工作，紧紧围绕工作分工，聚焦奋斗目标和高质量发展要求，今年的工作要拉高标杆，提振干事创业的精气神，努力推动各项工作争先创优；三是要归岗，努力守牢底线，在工作方法上要“兔围而出”：坚持底线思维是重要的思想方法、工作方法、领导方法也是认识把握外部环境不断变化、有效应对各种风险挑战的必然要求。要高度重视、深刻理解、牢牢掌握、熟练运用底线思维这一重要科学方法，推动应急管理工作效能提升。
最后，桂艳敏向大家提出殷切期望，新的一年，希望大家继续保持“不争第一就是落后”的进取心，围绕建设渝水区“三区三品牌”工作，守好自己的岗位，做出自己的努力，奋力开创“上善渝水、抱石故园”工作新局面，为迎接复市建区40周年营造安全有序的良好氛围。