为进一步加强全市新招聘人员政治素质和业务能力、更好的适应岗位要求，近日，新余市人社局在市委党校举办“新余市2020年度事业单位卫生系统新招聘工作人员培训班”开班仪式。市人社局二级调研员廖绍敏同志在开班仪式上作了动员讲话。
廖绍敏指出，通过此次培训帮助大家了解卫生系统的职能特点，熟悉卫生系统的工作程序和要求，初步掌握开展新工作做所必需的知识技能，加快完成角色转变，适应岗位要求、提高工作能力，在新的人生起点上开好头、迈好步，为今后的发展打下良好的基础。
廖绍敏强调，要提高自我认知，明确职业意义，尽快实现向临床医师的身份角色转变；把握培训机会，高效学习，努力提高本次学习培训实效；树立终身学习的理念，在未来工作中不断提升自我综合素养和执业水平。短短的12天培训时间，起到的只是一个“入门、引领”的作用，不可能涵盖今后工作中的所有问题，各位学员要以此次培训为契机，树立“终身学习”的理念，养成良好的学习习惯，唯有常怀求知之欲、成事之心、敬业之志，在工作学习中不断获取知识，积累经验，才能实现自我超越，始终保持自身业务素质和工作能力水平。
本次培训全市共有医疗卫生系统99名新人参加，培训时间为12天，培训将以现场授课、课外拓展训练等方式进行，内容涵盖政治理论、党的政策、法律法规、工作方法等方面。课程编排科学紧密、针对性强，课程内容丰富多样、生动有趣，课程形式灵活多变，将理论与实践相结合，有助于学员更好地适应岗位要求，提升公共服务能力和担当作为的履职能力。（傅志刚 通讯员：周智华）