9月份以来，江西省新余市公安局高新分局联合辖区政府部门，共同推进“一村一辅警”工作机制，警民携手，破解基层农村派出所警力不足的难题，推动基层社会治理。
为尽快推进“一村一辅警”工作机制，高新分局城东派出所积极主动、认真谋划，联合辖区相关部门，立足基层综合治理，新招录10名辅警，共同推进“一村一辅警”工作。
高新分局城东派出所对新招录的10名辅警表示欢迎，同时介绍了派出所各辖区基本情况，就如何开展“一村一辅警”工作进行了交流并提出要求。
落实 “一村一辅警”工作机制。充分借鉴先进辖区的经验，落实符合辖区实际的可复制经验，强化时不我待的紧迫感和使命感，把推进落实“一村一辅警”工作机制，当作破解基层农村派出所警力不足难题，推动基层社会治理的一项重要工作。
全力做好“一村一辅警”工作。新招录辅警要加强学习，转变思想，找准工作定位，遵守公安机关的各项工作纪律要求，迅速进入工作状态，发挥自身优势，积极与辖区群众搞好联动，支持社区工作，努力形成警民互动的良性循环态势，提升公信力和影响力。
确保“一村一辅警”发挥作用。强化制度管理，迅速建立“一村一辅警”工作台帐。辅警要做好“三大员”：做好向群众宣讲法律知识宣传员，做好辖区安全巡防员，做好人民服务员，在工作中推介自己，在服务人民中让群众了解自己、信任自己，提高人民群众的满意度和安全感。
（新余市公安局高新分局 邬国全 供图文）