为巩固内控合规提质增效活动建设成果，持续提升内控效能，引导全体员工强化合规意识，近期，邮储银行上饶市分行根据上级银行相关工作要求及部署，深入结合实际，积极启动了2023年“合规文化下基层”系列活动。
近年来，该市分行高度重视对基层机构的员工行为规范教育和合规经营理念宣贯，出台实施了一系列政策措施。此次开展“合规文化下基层”活动，既是将合规文化理念厚植宣贯到基层机构，引导员工遵守职业操守，坚持依法经营的重要举措，同时也是提高全体员工特别是基层机构从业人员自我风险管控能力，从源头降低案件及风险事件，全面强化该市分行内控合规治理体系的现实需要。
据悉，本次活动共分四个阶段——启动阶段、实施阶段、查摆评估阶段、成果运用阶段。此次活动内容主要包括开展“宣讲进基层”活动、开展合规主题建设活动、开展合规知识学习考试、开展“我身边的合规故事”征集活动等，要求辖内各单位要紧密围绕活动内容，提高认识，按照市分行“合规文化下基层”系列活动部署要求，积极参与、有序推进，做到与日常工作同部署、同落实，将浸润基层员工合规理念作为一项重要工作常抓不懈。特别是辖内各单位“一把手”要充分动员，率先垂范，对辖内机构活动开展情况进行全程督导，提供支持保障；要积极调动辖内机构和员工的积极性、主动性，确保活动效果达到最优。
该市分行通过广泛深入开展“合规文化下基层”系列活动，上下联动，根植一线，面向基层员工广泛普及从业规范及职业操守，将合规理念渗透到基层员工开展工作的各个环节。同时，通过“高管垂范，培训下沉，典型带动”，为基层机构“送经验、送方法、送示范”， 引导全员“明制度、明流程、明底线”，推动构建“人人合规、自觉合规、主动合规”的合规文化氛围。（范全东）