2022年，邮储银行上饶市分行以“全年胜”为目标，以强基础、提能力、优机制为抓手，主动作为，全面推动了高质量内涵式发展，较好完成了各项任务目标。在各项经营管理工作取得积极成效，获评“交通运输党建文化建设优秀单位”“上饶市优秀企业”“上饶市文明单位”“上饶市五一劳动奖状”及辖内鄱阳县支行获评全国邮政系统先进集体等多项荣誉。
政治建设坚实有力。2022年，该市分行充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，不断坚持和加强党对国有企业的全面领导。开展36次“行长值大堂”活动，推动解决52项实际问题，进一步推进了“我为群众办实事”实践活动。打造12个党建融合项目，19个领题破题课题，有效推动了党建与经营发展的互融互促。积极围绕开展了一系列文化建设活动，多篇优秀论文被总行、省分行评选获奖。
人民至上生动体现。该市分行强化防控责任落实，做到经营管理不缺位、金融服务不断档，在防疫新态势下，为基层一线采购口罩等物资，并积极引导树立“自己是健康第一责任人”观念。成功举办未婚青年联谊会、球类运动会、“关爱员工子女教育”心理咨询专题讲座等，高质量兑现了省、市分行“十件实事”。同时，全情做好“八必贺、三必访”员工日常慰问，“邮储有爱”惠及每位员工。
科技赋能支撑有力。该市分行成功开发综合管理辅助系统，实现薪酬管理工作规范化、运营数据审核分析可视化、财务报账指引规范化等功能，为全市分行综合管理提供了高效实用的辅助系统。成功实现多个银企直联系统上线，有效支撑了各项业务发展。成功开发绩效管理“一人一表”项目，以图表形式清晰展示了员工的当月收入情况、与上年度同期的对比情况、与同岗位序列的差距情况，推动促进了每位员工“力争上游”。（饶梦婷）