技能型人才助婺源高质量发展

      　　婺源讯 婺源县多措并举，着力培养“用得上、留得住、接地气”的技能型人才，推动企业技术创新，促进当地经济高质量发展。   　　婺源徽文化资源丰富，为实施徽文化乡土人才传承工程，修订完善《“非遗”人才管理办法》等系列工作机制，促进非遗传承人培养制度化、规范化。同时，以人才为引领，加快“三雕”“歙砚制作”等产业化非遗项目发展。国家级非遗传承人俞有桂创办的华龙木雕厂，集“三雕”现场制作、展示、研究、销售于一体。这个徽文化产业园培养了“三雕”传人200多人，年产值达8000万元。无独有偶，仅江湾镇大畈村就有数百人从事歙砚制作业，户均年收入5万多元。如今，婺源成功申报国家级非遗项目5项、省级非遗项目10余项，为全省之最。       　　为助力全域旅游发展，婺源探索政企联合培育人才机制，通过加强与旅游企业联系，把乡村旅游人才培训纳入农村实用人才培训计划，每年坚持举办各类论坛、讲座、培训班，先后培育乡村旅游人才3000多名。同时，开展农家乐厨艺、金牌导游等行业性比赛活动，并为示范农家乐、金牌导游等授牌颁证，使从业人员更有获得感。实施“婺商回归”工程，引入各类专业人才发展全域旅游。其中，针对高端人才进军婺源民宿市场需求旺盛，但在土地房屋租赁、资金短缺等方面存在一定疑虑的问题，通过网上定向招租、农村住房抵押贷款试点等方式予以解决。目前，该县发展民宿700余家、高端民宿100余家，带动就业2000多人。   　　同时，婺源深化校企合作，以婺源茶校为平台，大力培育种茶、制茶、茶道表演等专业人才。成功打造了金山生态茶叶观光园、中国茶文化第一村上晓起村、茶文化研究中心茶博府等一批特色鲜明的茶业旅游精品。如今，在婺源，茶道、茶礼、茶俗蔚然成风，看茶道表演、品香茗沁脾、悟茶趣人生成了许多市民和游客的“必修课”。（单长华）