/江西头条新闻客户端讯 记者杜宇蔚报道：7月9日，记者从省政府新闻办、省人社厅、省财政厅召开的新闻发布会上获悉：按照省委、省政府部署，省人社厅、省公务员局、省财政厅会同各重点领域牵头部门、各设区市，组织开展了及时奖励实施工作，评出了2019年首批及时奖励名单。
2019年首批及时奖励名单包括集体25个、个人7个，共计32个。其中集体二等奖2个、三等奖5个，通报嘉奖12个，通报表扬6个；个人二等奖1个、三等奖4个，通报嘉奖1个，通报表扬1个。
这批受奖励的集体和个人代表性和及时性都比较强。在开发区改革和创新发展领域，2018年南昌高新技术产业开发区党工委、管委会成为全省首个园区总收入突破3000亿元的开发区、全省首个财政总收入突破百亿的高新区；在乡村振兴领域，鹰潭市余江区委、区政府在农村宅基地制度改革上取得突出成效，创造在全国推广的“余江经验”；在精准扶贫、精准脱贫领域，吉安市井冈山市委、市政府大力推进井冈山市在全国、全省率先实现脱贫摘帽经验成为可复制可借鉴的靓丽样板；在重大项目建设领域，抚州高新技术产业开发区党工委、管委会优质高效推进大乘汽车产业园项目，创造令行业瞩目的“抚州速度”；在应对自然灾害等突发事件领域，吉安县委副书记、县长解芳云带领救援队徒步抵达毛田村，安全转移因遭暴雨袭击而被困的53名村民。
此外，在其他创新驱动发展、“放管服”改革、文旅发展、安全生产、扫黑除恶等领域都有受奖励的集体或个人。
据悉，此次评选工作注重倾斜基层一线、注重实绩导向、注重突出重点工作、注重体现梯次递进、注重把握时间节点、注重做到点面兼顾。
下一步，省人社厅等有关部门还将进一步细化申报条件、规范操作程序、严把奖励等次，推进及时奖励工作的规范化、科学化，围绕推动经济持续健康发展、打好打赢三大攻坚战、做好惠民生保安全护稳定工作等方面，发现、挖掘、奖励先进典型，真正让履职尽责、实绩突出的干部受到褒奖，引导广大干部对照先进典型、身边榜样找差距、立足岗位、比学赶超。
给予及时奖励的集体和个人名单
一、给予二等奖、三等奖奖励和通报嘉奖的集体和个人
(一)给予二等奖、三等奖奖励的集体和个人
1.集体二等奖
南昌高新技术产业开发区党工委、管委会(开发区改革和创新发展领域)
余江区委、区政府(乡村振兴领域)
2.集体三等奖
井冈山市委、市政府(精准扶贫、精准脱贫领域)
鹰潭市科学技术局(推动创新驱动发展领域)
抚州高新技术产业开发区党工委、管委会(重大项目建设领域)
崇义县政府(深化“放管服”改革领域)
南昌市委政法委(维护社会和谐稳定领域)
3.个人二等奖
解芳云 吉安县委副书记、县长(应对自然灾害等突发事件领域)
4.个人三等奖
管雅丽 南昌新四军军部旧址陈列馆讲解员(文化和旅游发展领域)
孙杨 省信息中心应用二部主任(深化“放管服”改革领域)
朱春洪 玉山县六都乡人大副主席(应对自然灾害等突发事件领域)
彭波 泰和县应急管理局党组成员、副局长(应对安全生产等突发事件领域)
(二)给予通报嘉奖的集体和个人
1.给予通报嘉奖的集体
广丰区委、区政府(精准扶贫、精准脱贫领域)
赣州市生态环境局(生态环境保护和污染防治领域)
新余市政府金融工作办公室(金融改革创新发展领域)
抚州市科学技术局(创新驱动发展领域)
九江经济技术开发区(出口加工区)党工委、管委会(重大项目建设及招商引资领域)
南康区政府(重大项目建设领域)
吉安市委、市政府(文化和旅游发展及维护社会和谐稳定领域)
庐山博物馆(文化和旅游发展领域)
萍乡市水利局(乡村振兴领域)
宜春市行政审批局(深化“放管服”改革领域)
玉山县冰溪街道办事处(应对自然灾害等突发事件领域)
南康区公安局(维护社会和谐稳定领域)
2.给予通报嘉奖的个人
张萌 省环境保护科学研究院水环境研究所负责人(生态环境保护和污染防治领域)
二、给予通报表扬的集体和个人
(一)给予通报表扬的集体
分宜县商务局(招商引资领域)
乐平市政府(重大项目建设领域)
上饶经济技术开发区党工委、管委会(开发区改革和创新发展领域)
九江市工业和信息化局(实施工业强省战略领域)
上饶市政务服务管理局(深化“放管服”改革领域)
渝水区委信访局(维护社会和谐稳定领域)
(二)给予通报表扬的个人
廖志强 赣州市行政审批局政管科副科长(深化“放管服”改革领域)