近年来，南昌县按照“科学布局、上下联动、分类施策、创新提高”的工作思路，精心培育了一批树得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点，推动区域基层党建上水平。
选优“试验田”，科学调研巧布局 按照“五个一”（即：一个优秀的带头人、一套行之有效的工作制度、一支甘于奉献的骨干队伍、一个好的活动阵地、一个以人民为中心的发展理念）的示范点创建标准，综合考虑区域位置、经济社会条件、党组织作用发挥等因素，南昌县通过集中梳理、实地调研、综合分析，从全县农村、社区、非公经济组织和社会组织等重点领域择优筛选了30个有一定基础的基层组织创建党建示范点。 该县将银三角管委会银苑社区、八一乡钱溪村、江西三鑫医疗有限公司等党建基础扎实、工作成效显著、群众公认度高的基层党组织纳入重点打造计划，确保全县党建示范点在各层次布局均衡、各领域覆盖全面。 划清“责任区”，上下联动聚合力 南昌县把党建示范点培育工作纳入各级党（工）委书记抓党建责任体系，建立“县级领导挂点联系、部门挂钩帮扶、乡镇派员指导”的工作机制，全方位、多层次、立体式地推进党建示范点建设。 据了解，南昌县委组织部5名部务会成员率先挂点联系2-3个党建示范点，在总体规划、创建主题等方面予以指导，帮助制订方案；在工作保障层面，划分包干责任区，由乡镇党（工）委书记负总责、党群书记具体抓、示范点党组织书记直接抓，共同协调解决工作难题，自上而下形成分级指导、分级汇报、分级负责的工作体系，有力推动创建工作深入开展。 打好“特色牌”，分类施策树标杆 按照“类别化培育、规范化提高、标准化引领”的创建路径，南昌县分类制定了五大领域党建示范点的创建标准，增强创建工作的针对性和可操作性。 针对农村示范点建设，该县侧重于加大对村集体经济发展、新农村建设、村民自我服务等方面的创新力度。针对社区示范点建设，该县侧重于全面推行“一厅式办公”、网格化管理等服务群众新模式。针对“两新”组织示范点建设，该县则侧重充分发挥党组织在职工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领两个作用。不同领域党建示范点各自打造的优势牌，通过“点”上发力有效促进“面”上工作。 唱响“传声筒”，互学互评共提升 为了以党建示范点的实际成果带动全县基层党建工作实现全面提升，南昌县委组织部及时对党建范点的创新工作经验进行总结推广，通过互看、互评、互学，亮品牌、找思路、补短板的方式，充分发挥示范点的带动和辐射作用。 据了解，该县采取工作简报、信息调研、理论研讨等形式，加强与宣传部门和新闻单位的联系，广泛宣传优秀示范点的成功经验。编印《南昌县基层党建示范点创新成果集萃》下发各基层党组织，不定期举办示范点工作经验交流会和研讨会，安排示范点单位作经验介绍。把优秀示范点建成基层党建工作培训基地，与周边基层党组织结成互助单位，定期组织现场交流学习。 2016年以来，南昌县各乡镇党委副书记、组织委员分别就各自包干的党建示范点接受了现场考评，并注重考核结果运用，强化奖惩手段，达到了激励先进、鞭策后进的效果，在全县营造出比学赶超、大抓示范点建设的良好氛围。 □ 记者 蔡欢