南昌县把抓好党建作为最大政绩
1721个基层党组织引领、3.7万余名党员全心投入、7000万党建经费有力保障……近年来，南昌县把抓好党建作为最大政绩，当一个个党员示范岗树起模范标杆、当一个个基层党组织立了起来，当党员带头人在强村富民的路上奋进，“无形”的党建优势就转化为了“有形”的生产力，昌南党建也越来越好地托起了百万昌南人民对美好生活的向往。 “六学”方式夯实思想建党基础 南昌县坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧抓好思想建设这个基础。充分发挥周边红色资源丰富的优势，组织党员干部赴井冈山、瑞金、古田开展“坚定理想理念、传承红色基因”理想信念教育；主动对接省内外智慧资源，在全市首开“双休日大讲堂”，以形式多样的呈现方式，确保思想建设“入脑入心”。 “规定动作做到位，自选动作添活力”，精心开展党委（党组）中心组学习，党员活动日等活动，经常性开展思想政治教育，创造性地以“领导干部带头学、基层党组织集中学、宣讲培训专题学、网格驻点辅导学、网络平台普遍学、学习竞赛深入学”等“六学”方式，深入学习宣传党的十九大精神，夯实思想建党基础。 打造40余个农村（社区）党建示范点 南昌县高度重视基层党建工作，各级党组织书记牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，县委主要领导经常专题调度、一线调研，示范推动党建工作有效开展。 2017年，财政专项列支1000万元，新建重建18个村级场所，维修改造22个村级场所，并着力解决了20余个城关乡镇社区办公用房。严督细查狠抓“三会一课”等党内组织生活制度落实，建立健全各项基层党建工作制度，精心打造了40余个农村（社区）党建示范点，20余个非公经济组织示范点，党建工作基础得到有力夯实。 培训党员干部1.5万余人次 选优配强增活力，探索建立了“五评二查”科级干部考评机制，将抓党建工作作为干部选拔、使用、管理、培养的重要依据，12名从事党建工作的同志因党建工作表现突出获提拔重用；因抓党建不力，8名基层党组织书记被约谈，1人被降职使用。2017年先后调整29名村书记。 培训锻炼强素质，大规模开展了干部教育培训，全年举办各类培训班50余期，培训党员干部1.5万余人次；2017年，选派102名优秀干部到“四个一线”征地拆迁、信访维稳、招商引资、重大重点项目挂职锻炼；选派21名县直机关干部到村担任“第一书记”。（ 胡雪萍 邓信辉 全媒体记者 黄之昊）