“蓝领”获国务院津贴是个好导向

　　李新红

　　在前不久出炉的2016年度享受国务院特殊津贴人员名单中，我省有6名一线工人名列其中。享受国务院特殊津贴是高级人才的荣耀，但也并非专家学者的专享，优秀的一线工人同样也可以享受到这份荣耀，这对于广大从事一线技能工作的青年人来说，是个极大的鼓励。

　　今年的政府工作报告提出“质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’”。这其中就包括广大在厂矿车间、田间地头从事最基层工作的“蓝领”工人。此次，我省6名一线工人获得国务院特殊津贴，无疑是对他们“追求卓越”的肯定，是厚植“工匠文化”的具体体现。在当前的现实背景下，通过国务院特殊津贴等形式，鼓励更多的人尤其青年人去做一个踏实工作的“工匠”，是个良好的导向。工人技师有地位、受尊重，乃振兴实体经济、增强人们崇尚实业和技术技能观念的开始。

　　工匠精神是一种精益求精的工作态度。对南昌而言，无论是大众创业、万众创新，还是转型升级、提质增效，都需要默默坚守、苦心探索的“工匠精神”和“工匠文化”。落实到具体行动中，就是企业应树立“重视质量、打造品牌”的理念，不断吸纳最前沿技术，创造出经得起时间检验的产品，赢得消费者的认可和信赖；对个人而言，就是要弘扬“做专、做细、做精、做实”的“工匠”作风，在创新领域推陈出新。唯如此，才能为企业添动力，为产业增活力，激荡起创新发展的春潮。