2020年，在九江柴桑区委、区政府决策部署下，从区财政划拨专项资金推进林长制信息化建设，柴桑区组建村级林长202人、基层森林资源监管员19人、专职护林员103人的“一长两员”森林资源源头网格化管理体系，不断推升柴桑区基层林业治理能力。
克服疫情影响，6月份开始，把全区森林资源划分103个网格，每个护林员对应一个网格，开展每月不少于15天的日常巡护，将103人专职护林员纳入江西省巡护系统（赣林通）进行统一监管，逐步推进专职护林员队伍统一着装、统一巡护工具、统一巡护手册、统一管理制度、统一考核奖惩、统一纳入江西巡护系统监管“六统一”建设。
10月份，组织全区15个乡（镇、场、区、处、街道）林管站长在区省级森林公园“贤母园”开展新《森林法》宣传活动，现场发放新《森林法》手册600份、宣传单页5000份，分配各乡镇103名专职护林员新《森林法》手册340份、宣传单页1500份。该活动有效推进了林地、湿地、公益林、天然林、古树名木、候鸟等自然地保护体系建设，为林长制高质量发展营造了良好的社会氛围。
11月份，经过市、区两级林长30余次巡林督导发现，部分区域专职护林员队伍存在年龄偏大、工资待遇比较低、管理不规范、绩效管理差强人意等问题。区总林长签发2号总林长令，推进专职护林员队伍规范化管理，落实《柴桑区林长巡林实施办法》，切实加强林地、湿地、公益林、天然林、古树名木、候鸟等森林资源保护，实行林长制“两单两函”制度，切实提升基层林业治理能力。考虑到疫情影响，区林长办组织技术力量深入到全区各个乡镇林地山场，对基层森林资源监管员、专职护林员开展“一对一”“面对面”的技能提升培训，探索建立专职护林员巡山护林与森林督查发现问题、林木采伐图斑的倒查机制，全面提升基层森林资源管理水平。
在市、区两级林长的高位推动下，柴桑区基本实现“山有人管、林有人护、火有人防、鸟有人保、责有人担”的森林资源源头管理目标。（通讯员 杜文、廖庆贤）
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