5月4日，2022年度景德镇市综合考核总结暨通报表扬大会召开，景德镇市委书记、市委综合考核工作委员会主任刘锋出席会议并讲话。他强调，这次大会既是一次盘点成绩、鼓励先进的总结表彰会，也是一次明确目标、鼓劲加压的动员部署会，全市各级各部门和广大党员干部要大力弘扬“一天当作两天用、三步并作两步走”的实干作风，在思想上绷紧弦、目标上瞄准靶、行动上拉满弓，进一步掀起加快发展、争先进位的热潮，以高质量考核引领全市经济社会高质量发展。
景德镇市委副书记、市长、市委综合考核工作委员会副主任胡雪梅主持会议。市委副书记、市委综合考核工作委员会委员吴隽通报2022年度全市综合考核结果。曹雄泰、俞小平、孙安敏、廖良生、林蓉、吴财锋、邓永翔、林卫春等市四套班子领导出席会议。
刘锋强调，要总结经验，充分肯定综合考核在高质量发展中发挥的重要作用。考核是手段，不是目的。作为经济社会高质量发展的指挥棒和风向标，景德镇市开展综合考核工作以来，作用明显、效果很好，总体上反映了各地各部门工作实绩、发展成效和工作作风。
——加快发展的紧迫感明显增强。过去一年，在全市上下的共同努力下，我们聚焦工业倍增三年行动、招商引资和营商环境优化升级，战胜了一系列困难挑战，办成了一系列大事要事，在加快发展上基础更实、后劲更足、环境更优。
——争先进位的荣誉感明显增强。过去一年，是景德镇市开展综合考核的第二年，通过对考核方案的不断优化，各县（市、区）、园区紧紧围绕综合考核的指挥棒，你追我赶、比学赶帮，全力以赴拼发展，各方面成绩都取得了明显进步。
——担当作为的使命感明显增强。过去一年，全市党员干部上下齐心、直面挑战、迎难而上，在防汛情、抗旱情、战疫情的基础上，大抓产业、大抓招商、大抓项目，付出了无数的艰辛和努力，在大战大考中交出了沉甸甸的答卷。
——同题共答的责任感明显增强。过去一年，市四套班子不分台前台后、一线二线，把发展的责任扛在肩上；各县（市、区）、园区当好经济发展的主阵地、主战场、主力军，突出比较优势、推动错位发展；市直部门强化大局意识、全局意识，积极向上争资源、争政策、争项目，同心同向、齐心协力，把力量凝聚到发展上。
刘锋强调，要提升水平，以高质量综合考核推动高质量发展。要认真研究全省综合考核方案，尽快细化出台2023年度全市综合考核方案，对照上级指标，研究出一套更加科学、更加规范、更有特色、更有水平的考核评价体系和激励机制。
——要正确处理好“对上”和“对下”的关系。“对上”就是要全面对标对表省考核方案，答好高质量发展成效、加强党的建设成效、满意度评价“三张考卷”。“对下”就是要充分结合景德镇工作实际，加大考核内容的设计力度，补足自身存在的短板弱项。
——要正确处理好“共性”和“个性”的关系。各县（市、区）、园区的基础和特色都不一样，很难“一把尺子量到底”。在考核方案的完善中，要在强化共性指标可比性的同时，又兼顾个性指标的差异性，让各县（市、区）、园区都能在同一条起跑线上赛马。
——要正确处理好“日考”与“年考”的关系。“日考”是过程，“年考”是结果。我们要把考核的重点放在“过程”上，通过加大对日常考核的过程监督管理，把工作抓在日常、抓在经常，以每天、每月、每季度的“过程”，抓好工作落实、完成重点任务、实现争先进位。
——要正确处理好“考事”与“考人”的关系。考是基础，用是关键。我们要做好考核的“后半篇文章”，坚持能上与能下同步、严管与厚爱结合，用活薪酬绩效等奖惩办法，决不能让考好考差一个样、干好干坏没区别，充分发挥考核的催化剂作用，彰显“以实绩论英雄”的导向，让干部既有压力、更有奔头。
胡雪梅指出，要坚定信心，以干则必成的气势再出发。过去一年，在综合考核指挥棒的引领下，全市上下紧紧围绕市委、市政府中心工作，奋力拼搏、担当实干，取得了非常可喜的成绩。站在新的发展起点上，我们要坚定信心不动摇、重整行装再出发，奋力开创高质量发展新局面；要聚焦重点，以勇争一流的态势再攻坚。成绩属于过去，面对百舸争流的区域竞争环境，我们要聚焦国家试验区建设、拼经济抓发展、促改革激活力等方面的重点工作，乘势而上、勇争一流；要担当实干，以善作善成的攻势再突破。2023年已经过去了三分之一，我们要以“人一之我十之、人十之我百之”的拼劲，在敢为上动真格、在能为上下真功、在有为上见实效，全力以赴让争先的氛围更加浓厚、干事的激情充分涌流。
会上，刘锋、胡雪梅等为获奖单位代表颁发了奖牌，乐平市等5家获奖单位代表作了交流发言。
据悉，在2022年度全市综合考核中，乐平市、浮梁县分别获评县（市、区）综合考核一、二等奖，40个市直机关、3家市属国企获评第一等次，36个领导班子、274名领导干部获评市管领导班子和领导干部考核优秀等次。（来源;景德镇日报 张怡）