近年来，景德镇市妇联积极探索工作新模式，将基层党建工作与妇联工作有机融合，同频共振，进一步传递党的声音，凝聚妇女力量，团结带领广大妇女听党话、跟党走、感党恩，建功新时代。
党建带妇建落实处
为加强妇联组织建设，景德镇市妇联积极探索基层社会治理新手段、新办法、新模式。深入推进村妇女小组长工作，加强培训，建立机制，打造村妇女小组长示范点；扩大妇联基层组织覆盖面，发挥妇联组织群团优势，服务好党政中心工作，加快市直企事业单位、社会“两新”组织的妇联组织建设；建立完善纵横交错、条块结合的基层组织体系，最大限度地把妇女吸引过来、凝聚起来；积极推进在机关、企事业单位和“四新”领域灵活建立妇联组织，在妇女参与积极性高、有实际需求的村组普遍创建升级版的“妇女之家”，增强对妇女群众的感召力、凝聚力；在村民小组、社区网格建立“妇女微家”，织密组织“覆盖网”，激活基层妇联工作“神经末梢”；坚持工作重心下移，提升基层妇联亮牌服务水平，真正让妇女随时找到妇联组织、参与妇联活动、接受妇联服务。
组织覆盖有广度
“我局妇委会成立之后，在上级妇联的关心指导和局党组的大力支持下，组织建立了巾帼服务志愿队，并积极开展‘健步走、美生活、护平安’、关爱贫困儿童慰问帮扶等多种多样的活动。”景德镇市机关事务管理局妇委会主任胡铮如是说。据了解，该局妇委会自4月2日成立以来，扎实开展活动，在妇建工作中取得了较好成绩。该局妇委会的成立，是我市不断拓展基层妇联组织覆盖面和影响力的缩影。
为进一步夯实全市基层党建基础，市妇联积极探索机关事业单位妇联组织建设改革，进一步横向扩展组织覆盖，与市直机关工委联合下发《关于加强机关事业单位妇女组织建设的通知》，要求凡有女干部、女职工5人以上的单位均要建立妇女委员会，女干部、女职工少于5人的单位成立妇女小组，进一步建立和健全妇女组织。截至目前，我市机关事业单位妇女组织从原来的27个增加到81个。同时，建立妇委会主任工作群，为机关事业单位妇女工作提供交流学习平台。
基层组织显活力
为延伸妇联工作“手臂”，进一步解决基层妇联工作力量薄弱和“倒金字塔”的问题，从根源上打通妇联联系服务基层妇女的“最后一百米”，景德镇市妇联在全市范围内全面推动村妇女小组长配备工作，有效健全和激活了农村基层妇女工作的“神经末梢”，并要求村妇女小组长充分发挥好“六大员”作用，即当好政策路线的“宣传员”、社情民意的“信息员”、乡风文明的“先行员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、排忧解难的“服务员”。
据统计，全市配备村妇女小组长2951人，配备率达100%，形成了遍布城乡的妇联阵地服务网络。“上面千条线、下面一张网、身边一个家”，让广大妇女在身边就能找到妇联组织，享受妇联组织提供的服务。（来源：景德镇日报 童霞燕）