讯（肖孟镐）为激活学校教师新生力量，尽快提升业务水平和教学能力，泰和县沿溪中心小学通过多种途径和措施，把青年教师培养作为学校一项重点工程，加大对青年教师的培养。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。该校由教导处牵头，安排经验丰富的骨干教师与新教师结对，发挥骨干帮扶作用，形成“校长负责，教导处专管，骨干帮教”的管理体系。每学期开学初，教导处根据各青年教师情况制订计划，让教师们在学期内分别以“示范课”“优质课”“展示课”“汇报课”等形式向大家展示汇报。每位青年教师都要练好“三笔一画”等基本技能，每学期开展一次教学技能展示比赛。加强对青年教师的业务培训，对有发展潜质的青年教师进行重点培训，并安排青年教师外出培训听课。