吉安新闻网讯(周梓鑫、记者曾诗敏)12月11日,市直机关工委组织召开市直单位《党支部工作手册》(以下简称《手册》)规范使用经验分享会,这是市直机关工委为进一步推进市直机关党内组织生活正常化规范化的又一创举。
为打好机关党建领域的“组织生活正常化规范化”攻坚战,今年以来,市直机关工委以抓好《手册》的规范使用为切入口,采用七大举措推进党内组织生活正常化规范化,即定期调阅,1—11月,市直机关工委共调阅164个基层党组织《手册》,同时,抽查20个市直单位开展2018年民主生活会、组织生活会和民主评议党员情况,分别指出了问题,提出了整改意见;集中反馈,市直机关工委召开2次《手册》调阅情况集中反馈会,分别对1—5月,6—7月调阅《手册》情况进行通报,列举问题,分析原因,明确整改方向;专题培训,市直机关工委除对党务干部培训安排《手册》的规范使用讲解之外,还举办了《手册》的规范填写专题业务培训会,培训记录人员88人,邀请市委组织部相关专家授课,并安排业务能力强的分管领导现场答疑解惑,提高实战能力和操作水平;现场指导,10月至11月,市直机关工委成立了工作小分队,由何新春书记带队,深入到20个市直单位,与党组(党委)书记、党组织书记就“组织生活正常化规范化”问题进行面对面的沟通、交流、指导;进行约谈,市直机关工委层层传达压力,压实责任。对抽查中评为“差”等次的,工委约谈党组织书记或专职副书记,多次评为“差”等次的,约谈分管领导。共约谈党组织专职副书记(党务干部)16人;专项整治,推进党内组织生活正常化规范化列入市委主题教育期间必须整改到位的20个主要问题之一,进行专项调度、专项整改;经验分享,市直机关工委组织召开《手册》规范使用分享会,搭建交流互鉴的平台,发挥传帮带作用,促进相互之间的学习交流,推进各个支部全面进步全面提高。
通过实施以上七项举措,市直机关工委紧盯“组织生活正常化规范化”目标步步推进、久久为功,以钉钉子的劲头跟踪整改。通过近一年时间的不懈努力,市直单位“组织生活正常化规范化”这个攻坚战已取得了明显成效。