赣州讯 通讯员黄名伟、吴和妹报道：6月5日，在信丰县第一小学党员活动室，该校副校长邹闽军正在向该校全体班子成员汇报近期参加信丰县第十八期小该校长提高培训班的学习行程，分享他在此次培训中所获所思。近年来，该校坚持“教师第一”的发展理念，强化教师培训及培训跟踪问效，实现了“一人培训全校受益”的良好效益，让培训成为教师最大的福利。
强化领导，明确责任，师训工作有保障
教师是该校发展的第一资源，有效开展好师训工作，全面提高教师专业素养是该校发展的必要途迳。开学初，该校成立了师训工作领导小组，黄名伟校长为师训工作主要负责人，吴和妹副校长为分管师训工作的具体负责人，教导处赖怡副主任为师训工作具体责任人。明确了各个处室以及相关行政人员的具体职责，建立了师训工作责任制度以及教师培训制度，把教师参训情况与职称评聘、评先评优、绩效考核挂钩，把师训工作摆在该校工作的首要位置，确保师训工作有序有效开展。
计划先行，有序推进，师训工作强落实
开学初，该校根据教研室及进修该校的工作安排，结合该校实际，以“提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍”为目标，制订了详实的教师培训工作计划。根据计划，扎扎实实开展好各项培训活动，一学年来，该校一共外派教师三十余人参加县级以上的培训，其中近二十位教师远赴上海、南京、湖北等地学习，在参加进修该校组织的各项培训中，该校晏志晴副校长、吴和妹副校长、王万平主任以及刘媛主任因表现突出，分别被评为“优秀学员”。为了让更多的教师提升自己，该校充分发挥本校资源优势，大力开展样本培训，一学年来，校本培训开展二十余次，其中寒暑假组织教师集中培训4天(暑假3天，寒假1天)，培训的内容包涵教育教学、医学保健、家庭教育等方面，老师们都觉得受益匪浅。
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