/抚州头条客户端讯 通讯员欧阳秀峰报道：今年以来，崇仁县人社局聚焦民营经济发展的短板和薄弱环节，以推动民营经济“双创”、降低企业成本、加强技能人才培养为重点，多措并举，综合施策，着力推动民营企业持续健康发展。
降低企业社会缴费负担和用工成本。一是严格执行失业保险费率降至1%(其中单位费率和个人费率各为0.5%)的政策，2019年惠及企业55家，共减降失业保险费51.8万元；2019年企业和事业单位减费共251.6万元。二是城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，执行统一的养老保险单位缴费比例，以提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。目前，机关事业单位减少基金收入130万元；企业减少基金收入544万元。
加强劳动人事争议仲裁工作，妥善审理与企业生存发展相关的劳动争议案件。截至目前，劳动仲裁接受相关业务咨询280余人次，立案调查审理26件，涉及劳动者人数26人，涉及金额167万余元，其中调解结案25件，调解结案率100%，劳动仲裁结案1件，仲裁按期结案率达100%，还1件正在办理中；受理工伤认定申请72件，把矛盾化解在企业基层和萌芽状态。
有效落实民营企业就业扶持政策。积极落实失业保险援企稳岗政策，继续落实上级降成本优环境相关要求，做好企业减负工作，截至目前，共有31家企业享受了稳岗补贴31.19万元。
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