近年来，广昌县长桥乡上凡村始终围绕县委基层党建“两强一聚一促”工作，围绕建设“宜业、宜居、宜游”秀美村庄目标，抓班子、强队伍，建机制、聚合力，明思路、兴产业，搞建设、换新颜。强化农村党建工作，着力打造“红色、金色、橙色、绿色、青色”的“五色”党建品牌，切实把村党组织建设成为了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
红色之光增强支部核心作用
上凡村党支部以加强村班子的团结和建设为首要任务，制定考核机制，充分调动村干部的积极性；结合“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学改做”，精准发力，全面提升村党组织的战斗力。打牢基础，学上再深化。开设“先锋讲堂”“道德讲堂”“法律讲堂”“纪律讲堂”，书记带头讲党课，以讲促学；明确主题组织党员交流讨论，以议促学；以喜闻乐见的文艺汇演、唱红歌等形式增强农村党员学习教育实效性，以演促学。抓实关键，做上见实效。落实网格化管理，村“两委”干部联系党员中心户，党员中心户联系群众，带领发展村户经济，带班参与乡村治理；结合党员活动日，开展环境卫生综合整治、移风易俗等活动，用实际行动为群众做出表率。强化重点，“改”上下功夫。以解决问题为抓手，对照基层党组织标准化建设找差距，对照群众需求查不足，对照上级部署查问题。严格落实整改措施、整改责任，确保问题整改彻底到位；持续推行“四议两公开”工作法，充分发挥村务监督委员会作用,不断提升民主决策、民主管理水平；广泛开展“红色代办”服务，为出行不便、在外务工群众帮办、代办医保、低保、危房改造等各项实事；设立“红管家”服务驿站，搭建集旅游、志愿、公共、社会等一站式创新服务为一体的党员志愿服务平台，动员党员干部开展“家门口”服务，助力美丽乡村建设。建立党建“三链”模式——支部(党小组)建在产业链上、党员聚在产业链上，群众富在产业链上，提升党组织引领群众脱贫致富能力。
金色之光发挥党员先锋模范作用
一名党员就是一面旗帜。近年来，上凡村创新党员管理方式，实行积分制管理办法，将党员参与活动、做实事、发挥作用情况进行量化积分，通过“挣分”“积分”，提高了党员先锋意识，使量化积分表变成了工作“助推器”。开展“挂牌亮户”活动，落实党员“六带头”，有力地激发了农村党员活力，切实发挥了党员的先锋模范作用。
“当时香花湾现代农业示范园刚启动时，需要流转土地200亩，涉及村民较多，群众意见较大，几个村干部前往都吃了‘闭门羹’。我村所在组的5名老干部、老党员得知这一情况后，主动请缨，连续利用2个晚上时间在村小组组织召开村民会议，最终在他们的劝说下，土地得以及时足量流转。”上凡村党支部书记揭金发说道。已经67岁的老村干部曾火元就是其中一位，退休后无偿兼任村基层调解员，十几年如一日，化解村里各种纠纷、邻里矛盾上千起，被当地人称为“和事佬”。因调解工作成绩突出，曾老被评为2017年抚州市“十佳”人民调解员。大家看曾老平时太忙碌，都劝他该休息休息了，他却笑笑说，“我虽然年纪大了，但作为一名老党员、老干部，几十年在村里工作还是有感情的，趁现在还能走得动，向多多发挥自己的余热，也只有看到村里各类纠纷、邻里矛盾少了，我的心里才能更舒畅。”
橙色之光多样形式关爱人心常暖
近年来，上凡村丰富党内关爱形式，搭建以党员为核心的互助平台，着力打造“五必到五必访+双体检+双生日+党内关爱资金”的党员关爱帮助机制，把党和政府的温暖送到党员心田。
广泛开展“五必到五必访”活动，即有红白喜事必到、有矛盾纠纷必到、有突发事件必到、有代办事项必到、有生产问题必到、困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访、困难群众和党员必访。“双体检”即每年组织全村党员进行一次免费健康体检，并建立健康档案；定期开展“党性体检”，从严从实找准突出问题，深入剖析根源，采取针对性措施加强党性锻炼，提升党性修养水平。“双生日”即在“政治生日”当天，送上制作精美的政治生日贺卡和纪念物品，书记与党员进行专题谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难；在个人生日时，为农村老党员送上肉、面或生日蛋糕等礼物。党内关爱资金的设立，采取县里“财政拨一点、党费出一点、社会捐一点”的方式筹集，该村党组织积极响应号召，开展党内关爱资金募捐活动。该村党员章木发妻子患慢性肾衰尿毒，花费巨大。村“两委”干部了解到他家的实际情况后，主动为他申请了党内关爱资金，5000元的关爱资金让他倍感组织关怀与温暖。
绿色之光护好生态坚持绿色发展
上凡村党支部以坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念，以党建引领绿色发展，构建以生态资源为依托、组织覆盖为基础、党员干部为核心、绿色发展为目标的“生态党建”新机制。
2016年以来，积极争取项目资金2186万元，实施了25个新农村点建设，新建文化广场1个，新建道路5.1公里、水渠2条、饮水工程9个，群众生产生活条件得到有效改善。该支部一班人还以乡风文明建设为抓手，广泛动员村民、社会组织共同参与，积极构建村“两委”统一领导下的志愿服务体系，成立美丽乡村志愿服务队。截至目前，全村志愿者人数达86人，开展各类志愿服务活动20余次。
青色之光守住清廉
青，谐音清，代表清廉。自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。政治生态要山清水秀，就要让村级基层党组织富有旗帜鲜明的政治底色。该村积极推行“五个一”活动，着力打造清廉村落。
一墙签名许忠诚，组织村干部开展集体廉政承诺并将承诺签名上墙，使之成为一面镜子，让“清清白白做人，干干净净做事”成为思想自觉、行动自觉。一档一报诉廉洁，“一档案”即建立村干部廉洁档案，内含个人、家庭基本情况及个人信访反映、党纪政务处分等情况；“一报告”即建立村干部家属享受扶贫、低保政策如实向组织报告和公示制度，接受组织和群众监督。一张榜单强作风，将作风“红黑榜”制度延伸至村组，对敢于担当负责的党员干部点赞鼓劲，对存在“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的党员干部曝光批评，促进干部作风改进。一个讲堂明纪律，开设“纪律讲堂”，结合每月“党员固定活动日”，通过以案说纪等方式，常态开展党纪党规的学习和警示教育，强化纪律意识、廉洁意识。一直监督防腐败，明确村级纪检委员的职责，村纪检委员负责对村“四议两公开”和村务、财务、工程项目情况进行监督、签字背书，由村纪检监督防腐败，全力打造阳光村委。